松山市賃上げ応援奨励金

更新日:2024年4月9日

松山市賃上げ応援奨励金とは

松山市内の中小企業などが従業員の賃金引上げを行った場合、賃上げ応援奨励金を給付します。
円安や原材料価格の高騰で物価上昇が続く中、松山市内の中小企業などで、持続的な賃上げを後押し、賃金と物価の好循環を継続します。
なお、本奨励金は、国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用しています。

給付対象者

松山市内の中小企業基本法(昭和38年法律第154号)第2条第1項に規定する中小企業など

  • 松山市内に本社または本店を有する中小企業
  • 松山市内に事業所と住所を有する個人事業主
中小企業基本法第2条第1項に規定する中小企業の範囲
業種

資本金の額または
出資の総額

 

常時使用する
従業員数

卸売業 1億円以下 または 100人以下
サービス業 5,000万円以下 100人以下
小売業 5,000万円以下 50人以下

その他の業種
※製造業、建設業、運輸業などを含む

3億円以下 300人以下

ただし、下記要件に該当する「みなし大企業」は除外する。

  • 発行済株式の総数又は出資価格の総額の2分の1以上を同一の大企業(中小企業者以外の企業)が所有している中小企業者
  • 発行済株式の総数又は出資価格の総額の3分の2以上を大企業が所有している中小企業者
  • 大企業の役員又は職員を兼ねている者が、役員総数の2分の1以上を占めている中小企業者

給付内容

対象従業員、給付金額など 

対象従業員
(市内に住所を有する)

正規従業員 (正規雇用労働者)※1
【役員は除く】
非正規従業員(正規雇用労働者以外の労働者) ※2
【週20時間以上の勤務実績があり、
学生でない者】
対象賃金
(賞与・手当 ※3 を除く)
基本給 時間給など ※4
賃上げ率 2.5%以上 7%以上
賃上げ対象期間 令和6年1月1日(月曜日) ~ 令和6年10月31日(木曜日)
給付金額 1人当たり 50,000円 (1者当たり最大50万円まで)

※1 正規従業員(正規雇用労働者) … 雇用期間の定めがなく、厚生年金、健康保険または船員保険、雇用保険の全てに加入している従業員

※2 非正規従業員(正規雇用労働者以外の労働者) … 雇用保険に加入しているパート、アルバイトや契約社員などの従業員

※3 賞与・手当 … 勤務成績や経営状況などに応じて支給される賞与と、住居手当、勤務手当、残業手当などの手当

※4 時間給など … 時間給、日給、週給、月給、年俸

申請期間

【第1回】令和6年1月24日(水曜日)~令和6年5月31日(金曜日)
【第2回】令和6年8月1日(木曜日)~令和6年11月30日(土曜日)
※申請多数の場合は、それぞれ抽選します

給付時期

受付期間終了後
【第1回】令和6年6月下旬~
【第2回】令和6年12月下旬~

申請方法

オンライン申請
申請フォームで必要事項を入力し、申請書類を添えて申し込みください。
外部サイトへリンク 新規ウインドウで開きます。https://apply.e-tumo.jp/city-matsuyama-ehime-u/offer/offerList_detail?tempSeq=3259(外部サイト)

オンライン申請が難しい場合は、申請書類をふるさと納税・経営支援課へ郵送してください。当日消印有効です。
<送付先>〒790-8571 松山市二番町四丁目7-2 「松山市役所 産業経済部ふるさと納税・経営支援課 労政雇用担当」宛て

申請マニュアル・Q&A

申請書類

(1)ダウンロードのリンク 新規ウインドウで開きます。松山市賃上げ応援奨励金給付申請書兼請求書(様式第1号)(ワード:22KB)
(2)ダウンロードのリンク 新規ウインドウで開きます。賃上げ率算定表(様式第2号)(エクセル:28KB)
(3)ダウンロードのリンク 新規ウインドウで開きます。誓約書(様式第3号)(ワード:17KB)
(4)対象になる従業員の労働条件通知書または雇用契約書の写し
(5)対象になる従業員の賃上げ前後の賃金台帳等の写し
(6)非正規従業員の場合は、雇用保険加入証明書の写し
(7)完納証明書

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お問い合わせ

ふるさと納税・経営支援課 労政雇用担当

愛媛県松山市二番町四丁目7番地2

電話:089-948-6548

E-mail:keiei@city.matsuyama.ehime.jp

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