令和4年度職員提案の市長表彰式を行います

　松山市は、職員提案制度を設け、職員の自由で独創的な発想で積極的に提案することを奨励し、業務の効率化や活力ある行政運営を進めています。
　令和4年度に寄せられた職員提案のうち、優秀な提案を表彰します。

令和5年3月22日（水曜日）　16時30分から17時15分まで

松山市役所　本館11階大会議室

(1)『できたらイイネ！』部門　　　　最優秀賞1件、優秀賞2件、本部長特別賞1件
　　今後の事務改善や市民サービスを高めるもの
(2)『こんなことやってます！』部門　(所属別)優秀賞1件、(個人・グループ別)最優秀賞1件、優秀賞2件
　　個人やグループ、また所属で実践していることを共有し、組織のレベルを上げるもの

表彰状の授与、表彰提案の内容説明、あいさつ 松山市長 野志 克仁、記念撮影

●職員のノーネクタイ、ノージャケットを通年で可能に（令和3年度『できたらイイネ！』部門最優秀賞）
　※令和4年11月から試行導入
●職員に退職後のライフプランを作成する研修を実施（平成30年度アイデア部門）
　※令和3年度実現
●観光施設に災害時コミュニケーション支援ボートを設置（令和元年度アイデア部門最優秀賞）
　※令和2年度実現
●市役所本館総合案内窓口と案内サイン表示を改善（平成29年度アイデア部門優秀賞）
　※平成30年度実現
●市役所本館1階フロアに移動式のキッズスペースなどを整備（平成28年度アイデア部門最優秀賞）
　※平成29年度実現