女性活躍モデル企業育成事業

　松山市は、令和8年度から新規事業として、「女性活躍」や「働き方改革」を一層推し進めるため、魅力的な職場・環境づくりに積極的な市内企業等を伴走型で支援します。
　若手・中堅社員の育成セミナー開催や、専門家による助言などにより、「働きがい」「働きやすさ」を備えた企業等の増加を目指すほか、女性活躍の企業認証取得等に向け、レベルアップを支援します。

企業の皆さま、次のようなお悩みはありませんか？

・「女性活躍推進」に取り組みたいが、何から手をつけたらよいか分からない。
・人手不足を何とかしたい。従業員の離職を防ぎたい。
・女性管理職比率を上げたいが希望する女性が少ない。
・企業認証を取得したいが認証要件を達成するにはどうすればよいか。
・「女性活躍」や「働き方改革」について気軽に相談できる人がほしい。

専門家が課題抽出から課題解決の取組まで伴走支援します。
お申し込みをお待ちしています。

松山市内に本社又は事業所等の事業拠点がある企業
※セミナーには、各社から若手・中堅の従業員（概ね入社3年以上の若手、またはリーダーを期待する中堅社員等）2名様でご参加ください。
　（セミナーは、令和8年8～12月に各月1回開催予定）

20社（予定）
※応募者多数の場合は、申込内容をもとに選考させていただきます。

原則無料
※セミナー参加の交通費等は自己負担になります。

申込書を下記からダウンロードし、メールで御提出ください。

【一次募集】令和8年6月1日（月曜日）から令和8年7月24日（金曜日）まで
※一次募集で定員に達した場合は、二次募集はありません。
※受付の状況は、このページで随時、情報を更新します。