令和7年度 職員提案の市長表彰式を行います

　健全な行財政運営や市民サービスを高めるため、職員提案制度を設け、職員の創意工夫を引き出し、共有して業務を効率化するほか、活力ある行政運営を進めています。
　令和7年度に寄せられた職員提案のうち、優秀な提案を表彰します。

令和7年12月19日（金曜日） 16時30分 ～ 17時10分まで

松山市役所　本館11階　大会議室

（1）『できたらイイネ！』 事業提案・市民サービス向上 部門
　　　　事業提案や市民サービスを高めるもの
　 　 【最優秀賞1件】市民の命を守る情報発信 防災アプリに救急当番病院を掲載

（2）『できたらイイネ！』 業務改善 部門
　　　　業務改善や業務を効率化するもの
　 　 【最優秀賞1件】　　LoGoチャットにメモ機能！
　 　 【本部長特別賞1件】職員の「眼」を紫外線から守ろう

（3）『こんなことやってます！』 部門
　　　　個人や所属で実践していることを共有し、組織をレベルアップさせるもの
　 　 【最優秀賞1件】　　AIともっと仲良くなろう
　 　 【本部長特別賞1件】LoGoフォームによる業務使用品の在庫管理

表彰状の授与、表彰提案の内容説明、あいさつ　松山市長　野志 克仁（のし かつひと）、記念撮影

●職員の「眼」を紫外線から守ろう　※今回の表彰提案
　令和7年11月から実施（令和7年度『できたらイイネ！』部門本部長特別賞）
● 児童館の休館日を分散
　令和7年度から実施（令和6年度『できたらイイネ！』部門最優秀賞）
● 市役所の電話に自動録音機能を追加
　令和6年度から実施（令和4年度『できたらイイネ！』部門優秀賞）
● インターネットで粗大ごみ収集の申し込みを開始
　令和5年度から実施（令和4年度『できたらイイネ！』 部門最優秀賞）
● 育休取得予定の男性職員を対象に実践的な研修を実施
　令和5年度から実施（令和4年度『できたらイイネ！』 部門優秀賞）