【結果公表】松山市人材育成・行政経営改革方針の改定（案）に対する意見を募集します

松山市人材育成・行政経営改革方針の改定（案）に対する市民意見公募手続の実施結果を公表します。
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【募集は終了しています。】以下は募集時の内容です。

　本市では、平成27年度末に「松山市人材育成・行政経営改革方針」を策定し、「人材育成」と「行政改革」を一体的に実行することで、より効率的かつ効果的に推し進めています。
　方針の策定から年数が経過し、デジタル化など社会環境が大きく変化していることや国の「人材育成基本方針策定指針（平成9年・総務省）」が、「人材確保」や「職場環境の整備」を図るという総合的な観点で令和5年12月に全面改正されたことなどを踏まえ、方針を改定するものです。

松山市人材育成・行政経営改革方針の改定（案）に対する意見を募集します。

（1）松山市内に住所を有している方
（2）松山市内にある学校に在学している方
（3）松山市内にある事務所・事業所に勤務している方
（4）松山市内に事務所・事業所を有している方や法人その他の団体

　令和7年2月10日（月曜日）から令和7年3月11日（火曜日）まで
　※郵送の場合は、当日消印有効

　所定の意見提出書に氏名、住所（法人その他の団体は、名称、事業所等の所在地及び代表者氏名）、連絡先等の必要事項と意見をご記入いただき、下記のいずれかの方法でご提出ください。なお、意見提出書は必要事項が含まれていれば、個別に作成した書面でご提出いただいてもかまいません。
（1）郵送：〒790-8571　松山市二番町四丁目7番地2
　　　　　　松山市役所　総務部　人事課　人材育成・行政経営担当　宛
（2）FAX：089-934-9205
（3）電子メール：jinji @city.matsuyama.ehime.jp
（4）直接提出：松山市役所本館4階　人事課
※電話等、口頭によるご意見は受け付けていませんのでご了承ください。
※意見提出書のご記入は、日本語でお願いいたします。

・人事課（市役所本館4階）での閲覧又は配布
・市民閲覧コーナー（市役所本館1階）での閲覧
・市ホームページ（下記からダウンロードできます。）

　ご提出いただきました意見の内容やそれに対する松山市の考え方は、後日公表します（ただし、賛否の結論のみを示した意見、単に誹謗（ひぼう）・中傷するような意見等は除きます。）。
　意見提出者の住所や氏名など、個人情報は公表しません。
　ご提出いただいた方への個別の回答は行いませんので、ご了承ください。