一般事務職(任期付職員／育児休業職員の代替職員)採用試験を実施します(令和6年1月実施)(人事課)

更新日：2023年11月10日

令和6年1月実施　松山市任期付職員採用試験を次のとおり実施します。

採用試験の詳細は、必ず実施要領をご確認ください。

任期付職員とは

　任期付職員(育児休業職員の代替職員)とは、地方公務員の育児休業等に関する法律第6条第1項の規定に基づき任期を定めて採用する職員で、育児休業を取得する職員の代替として業務に従事する職員のことです。
　勤務条件(勤務時間、休暇、服務、福利厚生等)は、任期が定められていること及び育児休業を取得できないことを除き、原則として任期の定めのない職員と同じです。

試験区分及び採用予定人数

試験区分及び採用予定人数
試験区分				採用予定人数
一般事務職			Ｃ	10人程度

（注）採用予定人数は変更する場合があります。

試験日時

試験日時
試験	試験日時
第1次試験	令和6年1月14日（日曜日）　午前8時30分～　（開場は午前8時10分予定）
第2次試験	令和6年2月4日（日曜日）（予定）

※申込者に対し、第1次試験の集合場所等を通知します。
※午後に及ぶ場合があります。

申込受付期間

申込方法別申込受付期間
申込方法	申込受付期間
インターネット申込み	令和5年11月10日（金曜日）10時00分～令和5年12月8日（金曜日）24時00分
郵送申込み	令和5年11月10日（金曜日）～令和5年12月8日（金曜日）（消印有効）

申込方法

申込方法は、インターネット申込みと郵送申込みの2種類の方法があります。
原則としてインターネット申込みをお願いします。
インターネット申込みができない場合は、郵送による申込みをしてください。
インターネット申込みをされる方は、こちらのページの「インターネットによる申込みをされる方へ」を必ずご確認ください。

※申込受付期間終了後、受験票発行の案内、試験会場等に関する案内等を送信します。