このページの先頭です
一人でも多くの人を笑顔に 幸せ実感都市 まつやま
サイトメニューここから
このページの本文へ移動
文字拡大 大 中 小 配色変更 青色背景に文字が黄色 黄色背景に文字が黒色 黒色背景に文字が黄色 音声読み上げ Multilingual モバイル サイトマップ

  • くらしの情報
  • 市政情報
  • 施設案内
  • 観光・イベント

現在のページ 松山市ホームページ の中の 市政情報 の中の 職員採用情報 の中の 正規職員の募集 の中の 2019年度の松山市職員採用試験実施状況 のページです。

本文ここから

2019年度の松山市職員採用試験実施状況

更新日:2020年4月24日

1 最新情報

令和2年2月実施松山市任期付職員採用試験第2次試験の合格者数等を掲載しました。

2 職員採用試験実施状況

(1) 2019年度松山市職員(上級)等採用試験実施状況
試験区分 採用予定
人数
第1次試験 第1次試験結果

第2次試験

第2次試験結果

第3次試験

第3次試験結果

合格倍率:A/B

採用者数

申込者数 受験者数:A 合格者数 平均点 合格最低点 受験者数 合格者数

平均点

合格最低点

受験者数 合格者数:B

平均点

合格最低点

事務職 上級

事務

40人程度 609 554 272 127.9 130 136 79 51.0 50.2 77 44 53.4 50.2 12.6 36
技術職 上級 土木 10人程度 34 32 24 149.6 126 9 7

55.5

46.7 7 5 60.2 55.0 6.4 3
建築 3人程度 5 4 2 112.8 126 2 2 59.3 55.9 2 2 56.4 51.6 2.0 2

電気

2人程度 13 12 9 119.5 110 8 4 48.5 54.2 4 3 66.1

58.5

4.0 3
機械 4人程度 8 7 6 144.1 128 4 3 53.5 53.0 3 2 54.0 52.1 3.5 1
化学 1人程度 17 12 6 131.3 138 1 1 1 1 12.0 0
事務職 上級 文化・スポーツ枠

2人程度

22

20 11 57.6 56 10 6 46.1 45.7 6 2 49.2 54.0 10.0 2
技術職 薬剤師 1人程度 5 5 3 65.6 63.1 3 3 68.2 65.7 1.7 1
獣医師 1人程度 0

消防職 上級 消防士 7人程度 130 104 48 160.0 165.1 26 16 50.0 45.7 16 8 52.3 55.2 13.0 8
合 計 71人程度 843 750 381

196 118

119 70

10.7 56
(2) 令和元年度松山市職員(初級等)等採用試験実施状況
試験区分 採用予定人数 第1次試験 第1次試験結果 第2次試験 第2次試験結果 第3次試験 第3次試験結果 合格倍率:A/B 採用者数
申込者数 受験者数:A 合格者数 平均点 合格最低点 受験者数 合格者数 平均点 合格最低点 受験者数 合格者数:B 平均点 合格最低点
事務職 初級 2人程度 27 24 14 84.4 83 11 6 57.1 65.5 6 3 58.1 56.2 8.0 2
上級 社会福祉士 1人程度 7 6 5 130.7 124 4 3 67.0 55.5 2 2 75.9 64.2 3.0 2
障がい者 2人程度 16 15 7 50.3 56

7

3 47.3 50.3 2 2 60.2 55.9 7.5 2
技術職 初級 土木 2人程度 3 3 2 134.3 144 2 2 55.3 50.8 1 0 0
初級 建築 1人程度 3 3 3 149.0 139 2 2 74.1 65.3 2 0 50.6 0
保育士 10人程度 26 25 20 127.2 108 20 17 59.2 51.6 17 10 60.5 57.1 2.5 10
理学療法士 1人程度 2 1 1 1 1 1 1 1.0 1
保健師 3人程度 14 9 7 135.9 124 5 4 58.6 54.8 4 3 64.4 59.7 3.0 3
精神保健福祉士 1人程度 2 2 1 122.5 1 1 1 1 2.0 1
消防職 初級 2人程度 20 18 13 166.5 157.4 10 5 52.7 55.2 5 2 67.2 84.7 9.0 2
合計 25人程度 120 106 73 63 44 41 24 4.4 23
(3) 令和元年度松山市職員(実務経験者)採用試験実施状況
試験区分 採用予定人数 第1次試験 第1次試験結果 第2次試験 第2次試験結果 合格倍率:A/B 採用者数
申込者数 受験者数:A 合格者数 平均点 合格最低点 受験者数 合格者数:B 平均点 合格最低点
技術職 土木 2人程度

10

10 5 142.5 157.6 5 2 55.8 60.3 5.0 2
建築 1人程度 2 2 2 174.8 165.5 2 1 62.6 2.0 1
機械 1人程度 0 0
保育士 3人程度 7 7 6 178.0 162.0 6 3 60.5 64.5 2.3 3
心理判定員 1人程度 5 5 4 180.2 165.5 4 1 61.7 5.0 1
保健師 1人程度 4 4 4 184.6 178.0 3 1 57.5 4.0 1
合計 9人程度 28 28 21 20 8 3.5 8
(4) 令和元年度7月実施松山市任期付職員(育児休業職員の代替職員)採用試験実施状況
試験区分 採用予定人数 受験者区分

第1次試験
(7月13日)

第2次試験
(8月4日)

合格倍率:A/B
申込者数 受験者数:A 合格者数 合格最低点 受験者数 合格者数:B 合格最低点
一般事務職 育児休業職員代替 20人程度 任期付職員経験者以外 10 9 6 193 14 13 53 1.3
任期付職員経験者 8 8 8

合計 18 17 14

14 13 53 1.3
(5) 令和元年度7月実施松山市任期付職員(心理判定員)(育児休業職員の代替職員)採用試験実施状況
試験区分 採用予定人数 試験(7月13日) 試験結果 合格倍率:A/B
申込者数 受験者数:A 合格者数:B 平均点 合格最低点
心理判定員 1人程度 3 2 1 278.5

2.0
(6) 令和元年度8月実施松山市任期付職員(土木)(育児休業職員の代替職員)採用試験実施状況
試験区分 採用予定人数 試験(8月4日) 試験結果 合格倍率:A/B
申込者数 受験者数:A 合格者数:B 平均点 合格最低点
土木 2人程度

0

(7) 令和元年9月実施松山市任期付職員(保健師)(育児休業職員の代替職員)採用試験実施状況
試験区分 採用予定人数 試験(9月14日)

試験結果

合格倍率:A/B

申込者数 受験者数:A 合格者数:B 平均点 合格最低点
保健師 2人程度 0

(8) 令和元年11月実施松山市任期付職員(土木)(育児休業職員の代替職員)採用試験実施状況
試験区分 採用予定人数 試験(11月9日) 試験結果

合格倍率:A/B

申込者数 受験者数:A 合格者数:B 平均点 合格最低点
土木 1人程度 0

(9) 令和元年11月実施松山市任期付職員(保健師)(育児休業職員の代替職員)採用試験実施状況
試験区分 採用予定人数 試験(11月9日) 試験結果

合格倍率:A/B

申込者数 受験者数:A 合格者数:B 平均点 合格最低点
保健師 1人程度 0

(10) 令和2年2月実施松山市任期付職員採用試験実施状況
試験区分 採用予定人数 第1次試験(2月22日) 第2次試験(3月14日)

合格倍率:A/B

申込者数 受験者数:A 合格者数 合格最低点 受験者数 合格者数:B 合格最低点
一般事務職 7人程度 31 27 15 120.2 15 7 57 3.9

3 採用試験実施要領

各採用試験の実施要領は下記PDFファイルをご覧ください。

PDF形式のファイルを開くには、Adobe Acrobat Reader DC(旧Adobe Reader)が必要です。
お持ちでない方は、Adobe社から無償でダウンロードできます。
Get Adobe Acrobat Reader DC (新規ウインドウで開きます。)Adobe Acrobat Reader DCのダウンロードへ

お問い合わせ

人事課
〒790-8571 愛媛県松山市二番町四丁目7-2 本館4階
電話:089-948-6940
E-mail:jinji@city.matsuyama.ehime.jp

この情報はお役に立ちましたか?

お寄せいただいた評価はサイト運営の参考といたします。
この情報は皆さまのお役に立ちましたか?4点満点で評価してください。

点数:

自由意見


本文ここまで

サブナビゲーションここから

正規職員の募集

情報が見つからないときは

お気に入り

編集

サブナビゲーションここまで


このページのトップに戻る

松山市役所

〒790-8571 愛媛県松山市二番町四丁目7番地2
電話:089-948-6688(代表)
[開庁時間] 平日午前8時30分から午後5時まで(土日・祝日・年末年始を除く)
 ※施設・部署によっては異なる場合があります
[コールセンター(午前8時〜午後9時)] 電話:089-946-4894 ファクス:089-947-4894
Copyright © Matsuyama City All rights reserved.