【介護保険サービス】令和7年度　介護職員等処遇改善加算の届出

令和7年度中に介護職員等処遇改善加算を算定した事業者は、提出期限までに実績報告書の提出をお願いします。
なお、令和7年度の途中で事業を廃止した場合や処遇改善加算の算定を終了した場合も、最終の加算の支払いがあった翌々月の末日までに、実績報告書の提出が必要です。
計画書は提出したが利用者がなく実績がない場合も、実績ゼロとして実績報告書の提出が必要ですのでご注意ください。

令和8年7月31日（金曜日）

※様式は各年度で異なるので、必ず下記の「R7年度実績報告書」を使用してください。

• 作成時は必ず記入例を参照していただきますようお願いします。
• 別紙様式3－1の、賃金改善額（2（1）4）が賃金改善が必要な額（2（1）3）を下回った場合、加算の算定要件を満たしておらず、加算額を全額返還する必要があるため、賃金改善額が賃金改善が必要な額を下回っている場合は、賞与等の一時金として追加支給を行うようお願いします。
• 介護職員等処遇改善加算に関して虚偽や不正があった場合には、支払われた介護給付費の返還や介護事業者の指定取り消しとなる場合があります。

令和7年度以前の介護職員等処遇改善加算等に関する通知は、こちらをご参照ください。

＊こちらのページは、事業者向けに限定したものです。PDFファイルが必要な場合は下記までお問い合わせください。