令和6年度 職員提案の市長表彰式を行います
更新日:2024年12月10日
発表内容
目的
松山市は、健全な行財政運営や市民サービスを高めるため、職員提案制度を設け、職員の創意工夫を引き出し、共有して、業務を効率化するほか活力ある行政運営を進めています。
令和6年度に寄せられた職員提案のうち、優秀な提案を表彰します。
日時
令和6年12月18日(水曜日) 16時30分から17時まで
場所
松山市役所 本館11階大会議室
表彰
(1)『できたらイイネ!』 事業提案・市民サービス向上 部門
事業提案や市民サービスを高めるもの【最優秀賞1件、優秀賞1件、本部長特別賞1件】
(2)『できたらイイネ!』 業務改善 部門
業務改善や業務を効率化するもの 【最優秀賞1件、優秀賞2件】
(3)『こんなことやってます!』 部門
個人や所属で実践していることを共有し、組織をレベルアップさせるもの【最優秀賞1件】
次第
表彰状の授与、表彰提案の内容説明、あいさつ 松山市長 野志 克仁、記念撮影
これまでの実現例
● 市役所の電話に自動録音機能を追加
令和6年度から実施(令和4年度『できたらイイネ!』部門優秀賞)
● インターネットで粗大ごみ収集の申し込みを開始
令和5年度から実施(令和4年度『できたらイイネ!』 部門最優秀賞)
● 育休取得予定の男性職員を対象に実践的な研修を実施
令和5年度から実施(令和4年度『できたらイイネ!』 部門優秀賞)
● 職員のノーネクタイ、ノージャケットを通年で可能に
令和5年度から実施(令和3年度『できたらイイネ!』 部門最優秀賞)
お問い合わせ
人事課
〒790-8571 愛媛県松山市二番町四丁目7-2 本館4階
課長:堀内 昭弘
担当執行リーダー:佐賀山 明子
電話:089-948-6250
E-mail:jinji@city.matsuyama.ehime.jp
