作業員（パートタイム／令和7年度会計年度任用職員）を募集します（保育・幼稚園課）

　令和7年4月1日以降
　この試験の合格者は、松山市会計年度任用職員採用候補者名簿（以下「候補者名簿」という。）に登載します。採用は、原則として候補者名簿から成績順に行います。ただし、欠員の状況等によっては採用されない場合もあります。また、受験資格がない場合や履歴書等の記載事項に虚偽又は不正があることが判明した場合は、合格を取り消します。
　なお、候補者名簿の有効期限は、令和8年3月31日までです。

松山市立保育所又は認定こども園に配属され、次の職務内容に従事します。
1．保育所等の敷地内及び施設内の清掃及び消毒作業
2．布団、遊具等の片付けその他保育環境の整備に関する作業
3．その他職員が指示する業務

勤務時間等の詳細については、下記の実施要領をご確認ください。

次の(1)から(5)までに該当しない者
　(1)　禁固（令和7年6月1日以降は拘禁刑）以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
　(2)　松山市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
　(3)　人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第60条から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
　(4)　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
　(5)　平成11年改正前の民法(明治29年法律第89号)の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心身耗弱を原因とするものを除く。)

（注）保育・幼稚園課に採用試験申込書を持参して申し込むこともできます。

実施要領・申込書は、以下からダウンロード・印刷ができます。

実施要領の〈インターネット申込み〉を必ずご確認ください。
インターネット申込みフォームはこちら（外部サイト）

実施要領の〈郵送申込み〉を必ずご確認ください。
郵送又は直接提出により申込みをされる方は、申込書を印刷する際、両面印刷をしてください。