障がい者採用計画の内容をお知らせします

愛媛労働局の通知を受け、愛媛労働局に障害者採用計画通報書を提出しました。
平成31年1月1日から平成31年12月31日までの1年間で、市長部局で28名、松山市教育委員会で3名、合計31名を採用する計画です。
これに基づき、臨時的任用職員の採用試験を行う予定です。
合わせて、障害者である職員の任免に関する状況の通報で、国が示す「プライバシーに配慮した障害者の把握・確認ガイドライン」に沿わない取り扱いがあったことで、職員3名に訓告・厳重注意を行いました。

【募集人数】　事務職　23名程度、労務職　8名程度
【対象者】　身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者
【受付期間・試験日】　平成30年度中
【採用日】　採用試験の合格発表後に随時採用
【雇用期間】　6カ月（更新あり）
【勤務時間】　週30時間以上