令和5年度職員提案の市長表彰式を行います
更新日:2024年3月11日
発表内容
目的
松山市は、健全な行財政運営や市民サービスを高めるため、職員提案制度を設け、職員の創意工夫を引き出し、共有して、業務を効率化するほか活力ある行政運営を進めています。
令和5年度に寄せられた職員提案のうち、優秀な提案を表彰します。
日時
令和6年3月18日(月曜日) 16時30分から17時まで
場所
松山市役所 本館11階大会議室
表彰
(1)『できたらイイネ!』 部門 最優秀賞1件、優秀賞2件、本部長特別賞1件
事務改善や市民サービスを高めるもの
(2)『こんなことやってます!』 部門 最優秀賞1件
個人やグループで実践していることを共有し、組織のレベルを上げるもの
次第
表彰状の授与、表彰提案の内容説明、あいさつ 松山市長 野志 克仁、記念撮影
これまでの実現例
● インターネットで粗大ごみ収集の申し込みを開始
令和5年度から実施(令和4年度『できたらイイネ!』 部門最優秀賞)
● 育休取得予定の男性職員を対象に実践的な研修を実施
令和5年度から実施(令和4年度『できたらイイネ!』 部門優秀賞)
● 職員のノーネクタイ、ノージャケットを通年で可能に
令和5年度実現(令和3年度『できたらイイネ!』 部門最優秀賞)
● 観光施設に災害時コミュニケーション支援ボートを設置
令和2年度実現(令和元年度アイデア部門最優秀賞)
お問い合わせ
人事課
〒790-8571 愛媛県松山市二番町四丁目7-2 本館4階
課長:高木 太
担当執行リーダー:宮内 真
電話:089-948-6250
E-mail:jinji@city.matsuyama.ehime.jp