わがまちメール　職員の懲戒処分の公表について（前回?23-108）

　松山市では、職員のコンプライアンスの徹底と情報公開の観点から、懲戒処分を行った場合は、関連する処分も含めすみやかに公表しているとのことですが、公表方法に問題があります。
現在、マスコミだけに紙面で公表しており、このような公表方法は不公平で速報性に劣り、紙の浪費の面で、時代に合ったやり方ではありません。
市のホームページを開設し、電子化やペーパーレス化を進めているのだから、公平性と速報性の観点からも、市民一般やマスコミに対し、ホームページにて公表する方法に改めてください。



性別：男性
年代：不明
公開日：23年07月05日
公開番号：3179
全市 その他市政

　懲戒処分の公表方法については、人事院の指針に準じた取り扱いとしており、処分後すみやかに報道機関に資料を提供することで、公表しています。
また、懲戒処分以外の内部処分についても、人事院の指針に準じ、毎月１回まとめて報道機関に資料を提供し公表しています。
　今後も引き続き適切な方法で公表していきます。



松山市長　野　志　克　仁
（人事課扱い）
受付番号　　　１４４



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