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保育園等の入園申し込み後または入園後に家庭の状況が変わったら

更新日:2018年10月24日

保育園等入園申し込み後に家庭の状況が変わったら

保育園等の入園申し込み後、下記の内容のようにご家庭の状況が変わった場合は、保育・幼稚園課へご連絡の上、下表に記載している必要書類を保育・幼稚園課または保育園等へ提出してください。

変更事由と必要書類
変更事由 必要書類 備考
住所変更   ・祖父母等と同居になる場合は、別途必要書類の提出が必要となる場合がありますので、詳細については保育・幼稚園課へご相談ください。
・松山市外へ転出する場合は、入園申し込みの効力が失われます。
世帯構成
変更
結婚 ・戸籍謄本
・配偶者の勤務証明書等
 
離婚 ・戸籍謄本  
出産   保育園等の入園申し込み中に出産した場合は、出産日を保育・幼稚園課へご連絡ください。
出産日によって、保育園等の入園申し込み有効期間が変わる可能性があります。
勤務先の
変更等
転職 ・新しい職場の勤務内職証明書または自営業申立書 ・居宅外労働、会社勤務、パート等は勤務内職証明書(勤務先が作成したもの)です。
・内職は、勤務内職証明書(請負先が作成したもの)です。
・自営業や農林漁業等は自営業申立書と自営業を証明する書類を提出してください。
退職 ・勤務内職自営予定書 ハローワークの登録証の写しや求職活動の状況が分かる申立書を添付してください。
保育の必要な
事由の変更
就労 ※勤務先の変更等を参照  
疾病・障がい ・診断書の写し又は療育手帳、障害基礎(共済・厚生)年金の年金証明書等の写し  ・身体障害者手帳・精神障害者手帳の写しは不要です。
妊娠・出産 ・母子手帳の写し 保育園等の入園申し込み中に妊娠が判明した場合は、左記書類を保育・幼稚園課へ提出してください。
予定日によっては、保育園等の入園申し込み有効期間や入園後の入園期間が変更となる場合があります。
介護・看護

・申立書
・介護や看護が必要な者の診断書の写し

・申立書には、保育園等での保育が必要な状態について、詳しく書いてください。
・身体障害者手帳等をお持ちであれば診断書の写しに代えられる場合があります。

災害復旧 ・申立書
・罹災証明がある場合は、証明書等
・申立書には、保育園等での保育が必要な状態について、詳しく書いてください。
就学 ・在学証明書
・カリキュラム表
・就学(在学)期間が分かるものを添付してください。
求職活動 ※勤務先の変更等を参照  
入園を希望する子どもの預け先が変わった(決まった)場合   ・入園申し込み後、入園を希望する子どもの預け先が変わったまたは決まった場合は、保育・幼稚園課へご連絡ください。
育児休業期間を
延長した場合
育児休業期間を延長したことが分かる証明書等 当初育児休業から復帰する内容で入園を申し込み後、保育園等の入園が決まらず、育児休業期間を延長した場合は、育児休業期間を延長したことが分かる書類を保育・幼稚園課へ提出してください。
育児休業期間延長の内容により、申し込みが取り下げとなる場合があります。詳細については、保育・幼稚園課へご相談ください。
希望する保育園等の変更   保育・幼稚園課の窓口またはお電話で受け付けることができます。なお、受け付けの期限は、新規入園申し込みの保育・幼稚園課での受け付け期限と同じ日までです。
入園希望を取り下げる場合   保育・幼稚園課の窓口またはお電話で受け付けることができます。

保育園等入園後に家庭の状況が変わったら

保育園等入園後、下記の内容のようにご家庭の状況が変わった場合は、保育・幼稚園課または各保育園等にすぐに届け出てください。

変更事由と必要書類
変更事由 必要書類 備考
住所変更 ・変更届 ・祖父母等と同居となる場合は、別途必要書類の提出が必要となる場合があります。
・松山市外へ転出する場合は、別の手続きが必要となりますので、保育・幼稚園課へご相談ください。

世帯構成
変更

結婚 ・変更届
・戸籍謄本
・配偶者の勤務証明書等
 
離婚 ・変更届
・戸籍謄本
 
出産 【出産前】
・出産申出書
・母子手帳の写し
【出産後】
・変更届
【出産前】
母子手帳は、表紙と出産予定日が分かるページの写しを提出してください。
【出産後】
育児休業を取得した場合は、育児休業期間を証明する書類を提出してください。

勤務先の
変更等

転職 ・変更届
・勤務内職証明書または
 自営業申立書
・居宅外労働、会社勤務、パート等は勤務内職証明書(勤務先が作成したもの)です。
・内職は、勤務内職証明書(請負先が作成したもの)です。
・自営業や農林漁業等は自営業申立書と自営業を証明する書類を提出してください。
退職 ・変更届
・勤務内職自営予定書
変更届には、前職の離職日を記入してください。
また、ハローワークの登録証の写しや求職活動の状況が分かる申立書を添付してください。
保育の必要な
事由の変更
就労 ※勤務先の変更等を参照  
疾病・障がい

・診断書の写し又は療育手帳、障害基礎(共済・厚生)年金の年金証明書等の写し

 

・身体障害者手帳・精神障害者手帳の写しは不要です。

妊娠・出産 ※世帯構成変更の出産欄を参照  
介護・看護

・申立書
・介護や看護が必要な者の診断書の写し

・申立書には、保育園等での保育が必要な状態について、詳しく書いてください。
・身体障害者手帳等をお持ちであれば診断書の写しに代えられる場合があります。

災害復旧 ・変更届
・申立書
・罹災証明がある場合は、証明書等
・申立書には、保育園等での保育が必要な状態について、詳しく書いてください。
就学 ・変更届
・在学証明書
・カリキュラム表
・就学(在学)期間が分かるものを添付してください。
求職活動 ※勤務先の変更等を参照  
保育園等の退園 ・退園届 退園届は、保育園等でお渡しします。
保育園等の転園 ・転園申込書

転園申込書は、保育・幼稚園課または各保育園等でお渡しします。
転園申込書の受け付け期限は、新規入園申し込みの受け付け期限と同じ日までです。
※転園申し込みの場合も、通常の入園と同様に入園選考を行いますので、必ずしも転園できるとは限りません。

※保育の実施期間中であっても、保育実施基準に該当しなくなった場合には、退園していただきます。

各種様式

保育必要量の変更について

上記の変更事由が発生した場合、保育必要量(保育短時間・保育標準時間)が変更となる場合があります。
※原則変更事由が発生した翌月から、保育必要量を変更します。

保育必要量とは

申込み事由及び就労等の状況によって「保育標準時間」か「保育短時間」のいずれかの認定を受けます。
「保育標準時間」認定・・・フルタイム勤務を想定した利用時間(最長11時間)
「保育短時間」認定・・・パートタイム勤務を想定した利用時間(最長8時間)

※事由ごとの判定基準

  • 就労・・・月120時間以上の就労時間がある場合は「保育標準時間」、 月64時間以上、120時間未満の就労時間の場合は「保育短時間」
  • 介護、看護等・・・原則「保育短時間」
  • 求職活動・・・原則「保育短時間」
  • 就学・・・就学時間によって判定

保育必要量区分1
保育必要量区分

保育必要量のイメージ1
保育必要量のイメージ

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お問い合わせ

保育・幼稚園課
〒790-8571 愛媛県松山市二番町四丁目7-2 別館2階
電話:089-948-6412
ファクス:089-934-1021
E-mail:hoiku@city.matsuyama.ehime.jp

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