令和5年度職員提案の市長表彰式を行います

　松山市は、健全な行財政運営や市民サービスを高めるため、職員提案制度を設け、職員の創意工夫を引き出し、共有して、業務を効率化するほか活力ある行政運営を進めています。
　令和5年度に寄せられた職員提案のうち、優秀な提案を表彰します。

令和6年3月18日（月曜日）　　16時30分から17時まで

松山市役所　本館11階大会議室

（1）『できたらイイネ！』 部門　　　　　　　最優秀賞1件、優秀賞2件、本部長特別賞1件
　　事務改善や市民サービスを高めるもの
（2）『こんなことやってます！』 部門　　　　最優秀賞1件
　　個人やグループで実践していることを共有し、組織のレベルを上げるもの

表彰状の授与、表彰提案の内容説明、あいさつ　松山市長　野志 克仁、記念撮影

● インターネットで粗大ごみ収集の申し込みを開始
　令和5年度から実施（令和4年度『できたらイイネ！』 部門最優秀賞）
● 育休取得予定の男性職員を対象に実践的な研修を実施
　令和5年度から実施（令和4年度『できたらイイネ！』 部門優秀賞）
● 職員のノーネクタイ、ノージャケットを通年で可能に
　令和5年度実現（令和3年度『できたらイイネ！』 部門最優秀賞）
● 観光施設に災害時コミュニケーション支援ボートを設置
　令和2年度実現（令和元年度アイデア部門最優秀賞）