令和4年度 松山市任期付職員（保健師）（育児休業職員の代替職員）採用試験を実施します（人事課）

　任期付職員（保健師）（育児休業職員の代替職員）とは、地方公務員の育児休業等に関する法律第6条第1項に基づき、任期を定めて採用する職員（保健師）で、育児休業を取得する職員（保健師）の代替の職員として業務に従事する職員のことです。
　勤務条件（勤務時間、休暇、服務、災害補償等）は、任期が定められていること及び育児休業を取得できないことを除き、原則として任期の定めのない職員と同じです。

採用試験の詳細は、必ず実施要領をご確認ください。

毎月末日（申込書の郵送による申込みの場合は消印有効）までに申込みをした方に対し、翌月の上旬に試験日時、試験会場等を通知します。

• 実施要領・申込書は、以下からダウンロード・印刷ができます。
• インターネットによる申込みをされる方は、申込書を提出する必要はありません。

• インターネットによる申込みをされる方は、こちらのページの「インターネットによる申込みをされる方へ（必ずお読みください）」 を必ずご確認ください。
• インターネットによる申込みは、令和4年9月1日午前10時から行うことができます。

インターネットによる申込みのエントリーはこちら（外部サイト） （別ウインドウで開きます）
インターネットによる申込みのマイページはこちら（外部サイト） （別ウインドウで開きます）