ゆう活勤務（夏の朝型勤務）を試行実施します

　長時間労働を打破し、働き方を含めた生活スタイルを変革するため、今夏、「夏の生活スタイル変革（通称：ゆう活）」が国民運動として政府を挙げて展開されています。松山市でも、職員のワークライフバランスを推進するため、市民サービスに影響がない範囲で、「ゆう活勤務（夏の朝型勤務）」を試行実施します。

　平成27年7月19日（日曜日）から8月31日（月曜日）までの間
　※7月19日（日曜日）、7月20日（月曜日）が休みの所属は、7月21日（火曜日）から実施

　原則、全ての職員　※職員と所属課等が希望する場合に実施します。市民サービス業務に影響がない場合に限ります。

・通常の勤務時間開始時刻（8:30）を30分～1時間程度早め、7:30～8:00（終業時刻は16:15～16:45）などになるよう勤務時間を割振ります（早出勤務の活用）。
　※執務時間（窓口対応時間）は変更しません。
・早朝出勤をした職員は、勤務時間終了後直ちに退庁することを原則とします。

　窓口の開庁時間は、変更はありません。