令和4年5月実施 松山市任期付職員(育児休業職員の代替職員)採用試験を実施します(人事課)

更新日:2022年3月25日

令和4年5月実施 松山市任期付職員(育児休業職員の代替職員)採用試験を次のとおり実施します。

任期付職員(育児休業職員の代替職員)とは

 任期付職員(育児休業職員の代替職員)とは、地方公務員の育児休業等に関する法律第6条第1項の規定に基づき任期を定めて採用する職員で、育児休業を取得する職員の代替として業務に従事する職員のことです。
 勤務条件(勤務時間、休暇、服務、福利厚生等)は、任期が定められていること及び育児休業を取得できないことを除き、原則として任期の定めのない職員と同じです。

採用試験の内容

採用試験の詳細は、必ず実施要領をご確認ください。

募集職種・採用予定人数
募集職種 採用予定人数
一般事務職 10人程度

※採用予定人数は、変更する場合があります。

申込方法・申込受付期間
申込方法 申込受付期間
インターネットによる申込み

令和4年3月26日(土曜日)~令和4年4月15日(金曜日)

申込書の郵送による申込み

令和4年3月26日(土曜日)~令和4年4月19日(火曜日)(消印有効)

※令和4年度は、松山市任期付職員(育児休業職員の代替職員)採用試験を3回実施する予定です。詳細は実施要領をご確認ください。
※原則としてインターネットによる申込みをお願いします。
※インターネットによる申込みをされる方は、こちらのページの「インターネットによる申込みをされる方へ(必ずお読みください)」 を必ずご確認ください。

採用試験の日程
第1次試験 任期付職員経験者(※)以外の方 令和4年5月8日(日曜日) 午前8時30分から

任期付職員経験者(※)

第1次試験の科目が書類選考であるため、集合する必要はありません。第1次試験の合否は、任期付職員経験者以外の受験者の第1次試験の合否と同時に発表します。

第2次試験

令和4年5月29日(日曜日)(予定)

※「任期付職員経験者」については、必ず実施要領をご確認ください。
※試験日時、試験会場等は、第1次試験については申込者に、第2次試験については第1次試験合格者に通知します。

実施要領・採用試験申込書

  • 実施要領・採用試験申込書は、以下からダウンロード・印刷ができます。
  • インターネットによる申込みをされる方は、採用試験申込書を提出する必要はありません。

インターネットによる申込み

  • インターネットによる申込みをされる方は、こちらのページの「インターネットによる申込みをされる方へ(必ずお読みください)」 を必ずご確認ください。
  • インターネットによる申込みは、令和4年3月26日午前0時から行うことができます。

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お問い合わせ

人事課

〒790-8571 愛媛県松山市二番町四丁目7-2 本館4階

電話:089-948-6940

E-mail:jinji@city.matsuyama.ehime.jp

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