令和5年1月実施 松山市任期付職員（育児休業職員の代替職員）採用試験を実施します（人事課）

　任期付職員（育児休業職員の代替職員）とは、地方公務員の育児休業等に関する法律第6条第1項の規定に基づき任期を定めて採用する職員で、育児休業を取得する職員の代替として業務に従事する職員のことです。
　勤務条件（勤務時間、休暇、服務、福利厚生等）は、任期が定められていること及び育児休業を取得できないことを除き、原則として任期の定めのない職員と同じです。

採用試験の詳細は、必ず実施要領をご確認ください。

• インターネットによる申込みをされる方は、こちらのページの「インターネットによる申込みをされる方へ（必ずお読みください）」 を必ずご確認ください。
• インターネットによる申込みは、令和4年11月18日午前10時00分から行うことができます。

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• 実施要領・採用試験申込書は、以下からダウンロード・印刷ができます。
• 今回の採用試験の試験区分は、下記の実施要領の令和5年1月実施分です。
• インターネットによる申込みをされる方は、採用試験申込書を提出する必要はありません。