採用試験・選考情報

更新日:2024年3月1日

松山市の採用試験の特長

  • 人物としての魅力を重視します。
  • 令和5年度は、事務職上級の第1次試験受験者の約70%が、人物重視の第2次試験(集団面接・集団討論)に進んでいます。

令和6年度 松山市職員採用案内

  • 松山市職員採用案内を掲載します。
  • 各採用試験の詳細は、今後発表予定の実施要領をご確認ください。

職員募集のページ

  • 職員募集の最新情報は、以下のページからご覧ください。

採用試験実施状況

  • 過去の職員採用試験の実施状況は、以下のページからご覧ください。

過去問

  • 過去3年間の論文試験と集団討論のテーマを掲載します。

採用試験・人事制度に関するQ&A

  • 採用試験や人事制度に関するQ&Aを掲載します。

技術職員の仕事相談窓口

  • 松山市では、技術職員(土木・建築・電気・機械・化学)仕事の内容職場の雰囲気などを知ることができ、仕事のやりがいワークライフバランス資格の取得などのスキルアップ受験時の経験談などについて、実際に勤務している技術職員に相談できる「技術職員の仕事相談窓口」を設置しています。
  • 技術職員の仕事に興味がある高校生以上の方や技術職員の受験を検討している高校生以上の方は、どなたでも申込みができます。
  • 技術職員の仕事相談窓口への申込みについては、以下のページからご覧ください。

新規ウインドウで開きます。技術職員の仕事相談窓口のページ

インターネットによる申込みをされる方へ

事前準備

  • インターネットによる申込みをするためには準備が必要です。
  • 必要な準備、事前登録から申込完了までの流れ、注意事項等は、以下のPDFデータをご覧ください。

採用試験へのエントリー

  • 採用試験へのエントリーは、以下のページからお願いします。

採用試験のマイページ

  • 採用試験のマイページは、以下のページからお願いします。

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お問い合わせ

人事課

〒790-8571 愛媛県松山市二番町四丁目7-2 本館4階

電話:089-948-6940

E-mail:jinji@city.matsuyama.ehime.jp

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