【募集終了】事務補助職員（パートタイム／会計年度任用職員）を募集します（保健予防課）

※募集は終了しました
　令和5年6月に採用する会計年度任用職員（パートタイム事務補助職員）を募集します。
　下記のとおり採用試験を実施しますので、応募の際は下記の実施要領で応募資格等を事前に確認してください。

　午前9時00分から午後5時15分までの間で1日7時間15分以内の勤務で、1週間当たり20時間未満の勤務です。勤務時間は相談に応じます。

次の(1)から(2)までの要件をすべて満たす者
(1)パソコンの基本操作（文書作成・表計算）ができる者
(2)次のアからオまでに該当しない者
　ア　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
　イ　松山市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
　ウ　人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法（昭和25年法律第261号）第60条
　　　から第63条までに規定する罪を犯し、刑に処せられた者
　エ　日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊すること
　　　を主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
　オ　平成11年改正前の民法（明治29年法律第89号）の規定による準禁治産の宣告を受けている者
　　　（心神耗弱を原因とするものを除く。）

口述試験（個別面接）
※令和5年6月中旬を予定（受付期間終了後、申込者に詳細を通知します。）

受付期間は、令和5年5月19日（金曜日）から令和5年5月31日（水曜日）までの午前8時30分から午後5時15分までです。（郵送の場合は、令和5年5月31日（水曜日）の消印まで有効です。）

　市販のA4判（A3判2つ折り可）の履歴書（必要事項を記入し、申込前6箇月以内に撮影した顔写真を貼付）を保健予防課へ直接提出、又は簡易書留（封筒の表に「パートタイム事務補助職員採用試験申込み」と朱書き）で送付してください。受付期間終了後、申込者に面接カードを送付します。
（注）令和5年6月9日（金曜日）までに通知が届かない場合は、保健予防課へ連絡してください。

採用試験実施要領については、下記のPDF文書をご覧ください。